育児支援・介護支援

育児支援のご案内(要件を満たしている場合、申請により取得できます。)

産前産後休業

出産予定日の6週間前、出産後の8週間、取得できます。

育児休業

お子様が1歳になるまで取得可能です。
申請要件を満たしている場合により最大お子様が、2歳になるまで延長することができます。
※規定により、育児休業は入職して1年以上経ってから、取得可能となります。

育児休業給付金

ハローワークへの申請対象要件を満たしている場合に、バローワークより支給がなされます。

短時間勤務制度(時短)

3歳に達するまでのお子様を養育する場合は、申請要件を満たしている場合により1日の所定労働時間を6時間とすることができます。

育児時間制度

生後1年に達しないお子様を育てる女性職員は、1日2回30分の育児時間を取得できます。

子の看護休暇制度

小学校就学始期に達するまでのお子様を養育する場合、1年間で5日(お子様が2人以上の場合は10日)子の看護休暇を取得できます。

オリブ山保育園

法人が委託している保育園。オリブ山病院の敷地内にあります。職員のお子様が入園された場合、条件により保育料の補助金が有ります。
※0〜6歳受け入れ可能です。

オリブ山保育園の詳細はこちら

介護休業

申請、要件を満たしている場合に介護対象者1人につき最大93日間、取得可能です。
※規程により介護休業は入職して1年以上経ってから取得可能となります。

介護休業給付金

ハローワークへの申請、要件を満たしている場合に、バローワークより支給されます。

介護休暇

要介護状態にある、ご家族を介護する職員は申請、要件により1年間で10日間、介護休暇を取得できます。

介護短時間勤務

要介護状態にある、ご家族を介護する職員は申請、要件により1日の所定労働時間を6時間とすることができます。