| 募集職種 | 看護師 |
| 応募資格 | 看護師の資格を有する者 |
| 仕事内容 | ＊ホスピス専属 緩和ケア看護業務 ＊夜勤の可能な方（月５回〜８回程度） ＊夜勤体制：看護師２名体制 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 17:00～09:00 |
| 給 与 | 月 給： 250,000円～314,170円（資格手当、調整手当、内科手当、ベースアップ手当、精勤手当、含む） 夜勤手当： 10,700円/回（月3回～8回程度）＊2024年7月10日より手当額を増額（7月勤務者より対象） 扶養手当： 5,000円～25,000円/月 ＊条件による 通勤手当： 上限20,900円/月 ＊自宅から２km以上から適応 給与支給： 毎月10日（＊支給日が土日祝日の場合は、その前日） |
| お問い合わせ先 | オリブ山病院 看護部 採用担当：平良 ＊「HPを見た」とお伝えください。 （代表）ナビダイヤル 0570-099-784(4番) Email：jinji@oribuyama.org |
| その他 | ①見学や職場体験も可能です |
| 選考の流れ | ①求職者が電話にて連絡 →②採用担当者と電話で面接日を決める →③面接 →④採用通知(電話) →⑤入職 採用方法 ：面接のみ 場所 ：オリブ山病院内 |
| 人事交流 | ＊年間休日１２０日。年休は１時間単位で使用可。 業務の合間に時間休使用することもできます。 ＊オリブ山保育園（敷地内）入園の場合、保育料補助金あり） ＊育児休業制度適用あり。2022年度産育休取得実績14名。 ＊職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る） ＊病気休暇が入職後すぐに使用可（※ただし２親等以内） ＊駐車場の利用は2,000円〜2,500円／月（自己負担） 通勤手当は、自宅から職場まで２キロ以上の方が対象 ＊退職金制度は正社員登用になって３年経過後に適用します。 ＊特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など） （重要！！）正職員登用について 当法人では、正職員の登用を行っておりますが、試用期間６ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断した結果を踏まえて、正職員への登用の運びとなります。 |